什么是行業(yè)文化行業(yè)文化的特點
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什么是行業(yè)文化
行業(yè)文化是指行業(yè)內企業(yè)和員工共同遵守的行業(yè)道德規(guī)范。生產力是推動社會發(fā)展的根本力量，是最活躍的要素。行業(yè)是生產力的直接組織者和參與者，在生產經營活動中產生的行業(yè)文化，相對于社會文化是超前的，往往最先反映時代的新觀念、新思想、新氣息。一種優(yōu)秀的行業(yè)文化形成以后，對于外來的優(yōu)秀文化仍具有很強的吸收接納能力
行業(yè)文化的特點
1.本質特征：[1]
2.從屬特征：[1]
行業(yè)文化的內核中包含著各種價值因素、信念因素、道德因素和心理因素等，是作為一種文化心態(tài)和一種氛圍存在于特定的人群之中的，因此，它具有無形性，是看不見、摸不著的。[1]
行業(yè)文化所追求的基本理念和管理哲學往往是概念性的。[1]
行業(yè)文化在形態(tài)上表現為一種觀念、一種認識、一種群體意識。[1]
生產力是推動社會發(fā)展的根本力量，是最活躍的要素。行業(yè)是生產力的直接組織者和參與者，在生產經營活動中產生的行業(yè)文化，相對于社會文化是超前的，往往最先反映時代的新觀念、新思想、新氣息。[1]
一種優(yōu)秀的行業(yè)文化形成以后，對于外來的優(yōu)秀文化仍具有很強的吸收接納能力。[1]
行業(yè)文化的分類
(一)按發(fā)育狀態(tài)分類[1]
從發(fā)育狀態(tài)上，可以把行業(yè)文化劃分為成長型文化、成熟型文化和衰退型文化。成長型文化是一種年輕的、充滿活力的行業(yè)文化類型。
(二)從功能性質上分類
從功能性質上，行業(yè)文化可以分為事業(yè)型文化和經營型文化。
(三)按內容特質分類
從內容特質上，行業(yè)文化可以劃分為目標型文化、競爭型文化、創(chuàng)章}=新型文化、務實型文化、團隊型文化和傳統型文化等。
行業(yè)文化的基本功能
行業(yè)文化不僅強化了傳統管理的一些功能，而且還具有很多傳統管理不能完全替代的功能。這些功能主要是：凝聚功能、導向功能、約束功能、激勵功能、協調功能、教化功能、維系功能、優(yōu)化功能、增譽功能。[1]
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